加入收藏 | 设为首页 权威学术期刊杂志介绍平台,展示学术期刊!就在400期刊网!

全国免费咨询电话:

商场现代化杂志社

关注我们

【工业企业通信设计规范】企业用工在规范中前行

本文作者:游静;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对劳动规章制度的风险与规范、员工入职管理风险及规范、用工合同及期限风险规范、培训协议等用工成本的风险及规范以及劳动纠纷的风险与规范这几个方面来分析企业用工在规范中前行。
【论文正文预览】:《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。一、劳动规章制度的风险与规范劳动规章制度是根据劳动法及
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:企业用工规范
【参考文献】:

  • 陈莉娜;;后金融危机时期的企业用工问题探索[J];技术与市场;2011年07期
  • 黄声明;;试论《劳动合同法》下项目施工的人力资源管理措施[J];建筑经济;2010年02期
  • 张冬梅;;关于企业的用工和管理[J];商情(教育经济研究);2008年06期
  • 张庆华;;企业用工管理的新风险[J];中国电力企业管理;2008年02期
  • 杭宇;;《劳动合同法》实施对我国企业用工的影响[J];中国人力资源开发;2009年09期
  • 耿岩;;探讨加强起重机械施工自检工作的有效措施[J];华章;2012年11期
  • 刘小舟;刘克强;;铁路运输企业劳动争议案件成因与对策[J];中国市场;2010年41期
  • 王阳;;转型期我国劳动力市场运行模式的评估与优化——立足劳动力市场灵活安全性理论的考察[J];中国人力资源开发;2011年01期
  • 王阳;转型期中国劳动力市场灵活安全性研究[D];首都经济贸易大学;2010年
  • 陈水生;当代中国公共政策过程中利益集团的行动逻辑[D];复旦大学;2011年
  • 王飞鹏;;企业用工成本管理的人力资源管理战略调整[J];山东工商学院学报;2010年01期
  • 谢传会;;后金融危机时代的劳动关系管理[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2011年06期
  • 胡毓娟;王安娜;王虎林;;我国人力资源的法制化管理和规范化运作探析[J];经济丛刊;2008年05期
  • 中国工运研究所、全总研究室、中国劳动关系学院联合课题组;汪雁;潘泰萍;;关于当前企业用工问题的研究[J];中国职工教育;2010年03期
  • 刘星莉;;告别“黑户”全新“登录”——浅析《建立劳动用工备案制度》对劳资双方之影响[J];大众科技;2011年07期
  • 李曦;杨桂林;;规范劳动管理 防范法律风险[J];铁路采购与物流;2011年08期
  • 王英;;对我国无固定期限劳动合同制度的反思[J];知识经济;2011年18期
  • 李晨;;企业单方面对员工调岗调薪有何法律规范?[J];上海企业;2011年07期
  • 任德坤;;浅论事实劳动关系的认定与规范[J];商品与质量;2011年S7期
  • 江艳;;支付双倍工资的申请时效应如何认定[J];四川劳动保障;2011年06期
  • 杨会山;;谈规范双重劳动关系[J];中国劳动;2011年07期
  • 杨华涛;;《劳动合同法》下企业人力资源管理实践探索[J];法制与经济(下旬);2011年08期
  • 冷漠;;遭遇“集体裁员”如何抱团维权[J];劳动保障世界;2011年07期
  • 李筱;;论劳动合同法对员工关系管理的影响——劳动合同解除中产生的争议分析及解决措施[J];商品与质量;2011年S7期
  • 王立民;;现代企业的人才管理[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
  • 李贵文;;浅谈企业外协队伍的安全生产管理[A];2009’中国金属学会冶金安全年会论文集[C];2009年
  • 陆鹏娟;杨允;;GM企业薪酬现状分析及其对策研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
  • 刘杉;李花玲;;论述企业成本结构与资金结构[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
  • 左东升;李亚军;;浅谈企业核心竞争力的培育[A];中南片2007年烟草学术交流会论文集[C];2007年
  • 丁梅娟;;论竞争情报与竞争情报服务[A];文化大省建设中的图书馆现代化——浙江省图书馆学会第八次学术研讨会论文集[C];2001年
  • 陈建华;;加强会计电算化条件下的内部控制[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集(下册)[C];2008年
  • 赵伯涛;黄晓德;钱骅;张卫明;汪来生;刘湖南;;有机生姜生产的关键技术及规范研究[A];中国中医药研究促进会专业委员会成立大会暨“全国中药关键技术研讨会”资料汇编[C];2003年
  • 陈炯;;立法语言的规范与创新[A];修辞学新视野——汉语修辞与汉文化学术研讨会论文集[C];2004年
  • 林原;袁伦渠;;对中国企业年薪制的思考[A];全国第九届企业信息化与工业工程学术会议论文集[C];2005年
  • 宫秀美 张培禄 山东省东营市人社局;企业违法用工 成本成倍上升[N];中国劳动保障报;2011年
  • 卢纯佶;对完善劳动合同制度的思考[N];中国劳动保障报;2004年
  • 记者 赵翔;江西全面确立劳动合同制度[N];工人日报;2011年
  • 张恒顺;工会对劳动合同制度的监督[N];工人日报;2001年
  • 廖望;用人单位规避劳动合同法伎俩曝光[N];西部法制报;2011年
  • 本报记者 裴睿;单位招用工必须严格按程序办[N];成都日报;2005年
  • 黄红芳;江苏:用人单位不签劳动合同要双倍付薪[N];中国改革报;2007年
  • 赵光;非法用工何时了?[N];工人日报;2000年
  • 见习记者 李吉斌;贯彻执行好劳动合同法不留死角[N];法制日报;2011年
  • 记者 徐博;认真贯彻执行劳动合同法[N];人民日报;2011年
  • 赵卫锋;《劳动合同法》与和谐劳聘关系的构建[D];中国社会科学院研究生院;2009年
  • 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年
  • 沈同仙;劳动力派遣中的政府规制研究[D];苏州大学;2007年
  • 刁慧娜;高校教师劳动合同法律适用问题研究[D];吉林大学;2011年
  • 徐东升;8—19世纪初中国企业与经营管理[D];厦门大学;2000年
  • 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年
  • 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年
  • 曹洪;转型经济中的企业价格竞争研究[D];四川大学;2005年
  • 孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年
  • 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年
  • 白文钦;中韩劳动合同制度比较分析[D];中国社会科学院研究生院;2010年
  • 李丽萍;企业用工机制的劳动法保障[D];湖南大学;2009年
  • 柯振兴;劳动合同法的双倍工资赔偿制度[D];华东政法大学;2010年
  • 孙丽欣;我国企业竞业禁止补偿问题的法律规制研究[D];中国政法大学;2008年
  • 王红枝;企业员工录用和解雇的法律问题研究[D];华南理工大学;2010年
  • 李黎;《劳动合同法》的实施对四川中小企业员工的影响研究[D];西南交通大学;2010年
  • 黄凯;论劳动合同法中劳动者的违约责任制度[D];中国政法大学;2011年
  • 苏宁;无固定期限劳动合同制度的法律分析[D];复旦大学;2008年
  • 王倩兮;劳动合同试用期规则研究[D];吉林大学;2011年
  • 李宋岚;胜任力模型在Z公司人才招聘中的应用研究[D];中南大学;2008年

【稿件标题】:【工业企业通信设计规范】企业用工在规范中前行
【作者单位】:首都航天机械公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:游静;


    更多观光农业论文论文详细信息: 【工业企业通信设计规范】企业用工在规范中前行
    http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/ggnylw/79560.html


    相关专题: 《商场现代化》相关期刊

    推荐期刊:

  • 传奇文学选刊
  • 学理论
  • 广东微量元素科学
  • 岷峨诗稿
  • 体育学刊(学术版)
  • 基因组学与应用生物学
  • 菏泽学院学报
  • 唐山师范学院学报
  • 克山师专学报
  • 现代测量与实验室管理


  • 上一篇:【价值链视角】论价值链视角下企业品牌价值提升策略
    下一篇:[科研伦理与学术规范论文]探析如何加强计算机专业人员伦理规范建设

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍