本文作者：盈芳；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：研究职工需求与激励是人力资源管理永恒的话题,"借力"是管理学中最为重要的思想。现今的学校也需要经营,也需要对职工的需求进行研究,进而激励职工,使职工的目标与学校的目标一致,创造出学校最大的"利润"。本文试图通过笔者几年的管理经历,谈谈对学校管理中激励机制如何体现的几点认识。
【论文正文预览】：职工激励是学校一个永恒的话题,职工的素质与活力成为学校发展的根本动力。成功的学校经营者在实践中认识到这样一个道理:只有将学校的职工紧紧团结在一起,激发出他们的工作热情和内在潜力,使他们把自己的智慧、能力和需求与学校的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新,这
【文章分类号】：G717
【稿件关键词】：激励激励理论学校管理有效激励
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【稿件标题】：浅议学校管理中如何体现激励机制
【作者单位】：北京市经济管理学校;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2013年02期
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