本文作者：高伟丽；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章首先阐述了事业单位人事制度改革的目的意义,并就我国改革的现状进行了深入探讨,并提出目前事业单位人事制度改革的几点困难和解决方法。
【论文正文预览】：一、事业单位人事制度改革的目的意义在事业单位人事制度改革过程中,推行聘用制改革是核心。在事业单位试行人员聘用制度,是事业单位一项新的基本用人制度,它是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度改革的重要措施。其核心就在事业单位人事管理中明确事业单位
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位人事制度改革岗位设置
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【稿件标题】：事业单位工资制度改革|关于事业单位人事制度改革的思考
【作者单位】：天津市科学学研究所;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：高伟丽；

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