本文作者：马亮；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着社会经济的不断发展,市场发展理念的不断转变,对企业的发展来说,有发展契机,同时也有发展弊端,可能的受到一些不利因素的影响,而导致企业发展滞后,如,企业管理不到位、党群工作开展不合理等,不仅对企业的管理以及发展造成极大的影响,更不利于企业市场竞争力的提高,因此,应运用有效的策略来将党群工作和企业管理相互结合,将党群工作的作用充分的发挥出来,以此来提升企业的经济效益以及社会效益。
【论文正文预览】：前言近些年来,在社会主义市场快速发展的过程中,党群工作也逐渐引起诸多企业的重视,并将其与企业管理进行有效的结合,对确定企业的发展路线、发展方向等都有着一定的启发,而要如何做好群众工作与企业管理的结合也成为当前诸多企业发展重点关注的焦点,对此,本文主要对党群工作
【文章分类号】：F272;D267.1
【稿件关键词】：党群工作企业管理结合
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【稿件标题】：【国有企业党群工作】试论党群工作与企业管理相结合
【作者单位】：沈阳华晨金杯汽车有限公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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