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[破解民营经济发展瓶颈论文]民营企业的管理瓶颈—信任机制的缺失

本文作者:田宛毅;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:阻碍民营企业发展的一个管理瓶颈是信任机制的缺失。本文通过对渭南市一些民营企业实例的分析,探讨了企业信任机制缺失的原因,提出建立信任机制的关键是确认企业所有者和员工双方的利益一致。
【论文正文预览】:一、问题的提出中国的民营企业近些年得到了快速的发展,以单指个体、私营经济的狭义民营经济来看,2006年,全国共有2576万家个体工商户,户均资金近2.53万元;年底时登记注册的全国私营企业达到494.7万户,比上年增长15%,注册资金总额为7.5万亿元,增长22%。民营企业自身的管理机
【文章分类号】:F276.5
【稿件关键词】:民营企业管理者信任机制管理瓶颈员工工作缺失企业文化企业所有者渭南市老板
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【稿件标题】:[破解民营经济发展瓶颈论文]民营企业的管理瓶颈—信任机制的缺失
【作者单位】:渭南师范学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:田宛毅;


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