800家正规期刊分类一览表

商场现代化封面

商场现代化杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：旬刊
国际刊号：1006-3102
国内刊号：11-3518/TS
邮发代号：2-398
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 经济类 > 粮食经济论文 >

【人力资源绩效考核指标】人力资源管理评价与公司绩效之间的博弈分析

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《商场现代化》来源：粮食经济论文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：常承鑫；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理评价机制的构建能够对公司绩效产生直接的影响,因此,本文首先阐述博弈理论,然后在此基础上分别对人力资源管理评价和公司的绩效评估进行博弈分析,最后,进行人力资源管理评价与公司绩效之间的博弈分析,从而帮助企业提高人力资源评价体系的科学性和有效性。
【论文正文预览】：一、引言随着当代社会经济的发展,市场竞争的加剧,企业要想不断的发展壮大、不断的提升自身的综合竞争力,需要企业能够清醒的认识到实现企业目标的关键所在。人力资源管理评价机制和绩效考评是人力资源管理的重要组成部分,拥有良好的人力资源管理评价机制能够很好地提高公司绩
【文章分类号】：F224.32;F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理公司绩效博弈分析人力资源管理评价绩效评估
【参考文献】:

韩伯棠,尚赞娣;人力资源绩效评估方法的比较与选择[J];科技管理研究;2002年06期
吕占峰;;博弈论在工作团队绩效考核体系中的应用[J];理论月刊;2007年03期
衡霞;;经济学视角:城管执法困境的分析[J];经济体制改革;2007年03期
吴东胜;;浅析石油企业绩效考核体系[J];经济研究导刊;2012年02期
万玺;雍歧东;;信息产业核心人才绩效评估方法研究[J];科技管理研究;2008年02期
赵忠;;基于模糊层次分析法的知识型员工绩效考评研究[J];科技管理研究;2008年12期
刘秀芹;;以博弈论为基石探讨企业绩效考核[J];科技经济市场;2012年03期
张思浜;;创业导向与组织学习、战略人力资源管理的研究综述[J];科技信息;2011年26期
杨良玖;金宏;;高校教师教学工作绩效考核体系的研究[J];科技信息;2011年33期
章清波;;基于模糊综合评价法的知识型人力资源绩效评估[J];科技与管理;2006年06期
李峰平;张婧;陈亚绒;;基于360度反馈评价的高校教学管理满意度研究[J];辽宁教育研究;2008年11期
慕彦瑾;;360度反馈评价:应用、问题及建议[J];内江师范学院学报;2007年01期
邓雪;企业战略联盟组织间学习的实证研究[D];辽宁大学;2010年
江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
林楠;论中国证券公司的制度创新[D];四川大学;2004年
洪泸敏;私营企业劳动关系对企业绩效的影响研究[D];中南大学;2012年
徐浩;科技型中小微企业异质知识网络、组织学习与技术能力关系研究[D];华南理工大学;2014年
张艳丽;战略人力资本与企业持续竞争优势关联机制研究[D];河北工业大学;2014年
范秀成,英格玛·比约克曼;外商投资企业人力资源管理与绩效关系研究[J];管理科学学报;2003年02期
张蕊;企业经营业绩评价理论与方法的变革[J];会计研究;2001年12期
刘显颖;;试论人力资源管理与企业文化的关系[J];科技资讯;2008年10期
周文辉;;民营企业人力资源管理的对策[J];中国民营科技与经济;2008年05期
顾伟;;美国企业人力资源管理的特点及启示[J];科技信息(学术研究);2008年10期
闫允栋;;浅谈现代企业的人力资源管理[J];科技信息(科学教研);2008年14期
马虹;;浅谈人力资源管理在社会发展中的重要作用[J];吉林地质;2008年01期
郑慷;;创新人力资源管理实现从质检大所向质检强所的飞跃[J];科技信息(科学教研);2008年16期
崔维海;;激励在人力资源管理中的作用[J];民营科技;2008年04期
张艳梅;;浅议人力资源管理中的“企业社会责任”[J];科技信息(科学教研);2008年20期
谢志锋;;议企业人力资源管理及其定位[J];黑龙江科技信息;2008年22期
何炜;;基于人力资源优势理论的网络组织人力资源管理[J];科技广场;2008年06期
喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
王兰云;;人力资源管理与组织绩效:整合视角下的理论框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
高中华;李超平;吴春波;;中国情境下人力资源管理角色的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年
陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年
刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
沈家学;段利民;;浅谈人力资源管理[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2007)[C];2007年
吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望：中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年
徐凤辉;;人力资源管理中组织创新初探[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年
苏文忠;新时期人力资源管理的发展趋势[N];中国企业报;2003年
王南桂李延生;人力资源管理与开发要以人为本[N];中国企业报;2004年
潘伟;人力资源管理中的不良心理效应[N];中国人事报;2003年
舒晋瑜;人力资源管理类图书：人才驰骋的助力车[N];中国人事报;2004年
韩立春;人力资源管理的环境变化及发展[N];中国审计报;2002年
本报记者罗鼎;人力资源管理的e化生存[N];中国高新技术产业导报;2002年
中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年
赵曙明;新世纪人力资源管理的思考[N];光明日报;2003年
光起品勇华;加强人力资源管理迫在眉睫[N];工人日报;2000年
王永辉;银行业人力资源管理的E化生存[N];河北经济日报;2004年
侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年
邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年
程大勇;和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究[D];天津大学;2008年
李延胜;泰科立公司人力资源管理现状及对策研究[D];天津大学;2008年
王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年
赵书峰;我国基层政府部门人力资源管理存在的问题及对策研究[D];山东大学;2009年
李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年
孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年
侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年
张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年
张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年
杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年

【稿件标题】：【人力资源绩效考核指标】人力资源管理评价与公司绩效之间的博弈分析
【作者单位】：国电南瑞科技股份有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：常承鑫；