本文作者：邵雄；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在我国各类型企业中,员工晋升制度大同小异。通过这种制度以达到激励员工和促进企业发展的目的,但在企业人员执行的过程中,由于受管理人员管理不当,绩效考评不到位,员工走关系等因素的影响,从不同程度上削弱了企业晋升制度的作用,有的甚至成为企业破产倒闭的导火索。本文将以西藏民营企业为例,分析这些民营企业晋升制度存在的问题,产生问题的原因以及提出相应的对策。
【论文正文预览】：一、引言在西藏同行同业的企业数量相对内地较少,由于西藏一些民营企业利用当地独特资源来开发生产产品,产品主要面对区内市场,一般不与内地企业发生直接竟争,所以西藏相当一部分民营企业竟争意识不强。这一个方面也造成西藏民营企业对如何完善员工晋升制度以及达到激励员工积
【文章分类号】：F272.92;F276.5
【稿件关键词】：西藏民营企业晋升制度激励
【参考文献】:

• 袁玲;;国有企业晋升制度的新思考[J];湖南经济管理干部学院学报;2006年02期
• 刘凤嵩;日本企业的工资、晋升制度探析[J];社会科学家;1992年04期
• 唐瑞芳;曾玉莹;;中小企业人力资源规划的问题与对策分析[J];现代经济(现代物业下半月刊);2007年05期
• 管晓峰;信息不对称下的晋升制度[J];管理现代化;1997年04期
• 滕兴乐,许惠渊;浅谈传统的晋升制度[J];理论学习;2004年02期
• 李聪;;麦当劳:标准化的人力资源管理[J];现代商业;2011年06期
• 滕兴乐;;试论职务晋升制度[J];商场现代化;2006年11期
• 张亚明;王竞一;;在华外资企业员工流失问题初探[J];发展;2008年09期
• 黄立;;晋升制度设计因素分析[J];商业文化(下半月);2011年05期
• 郑直;于会强;;科研院所人员晋升机制创新设计[J];商业时代;2009年20期
• 淡华珍;;着眼于基层员工发展的职业晋升计划系统方案设计[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
• 曹天景;;明确企业远景目标 制定企业发展战略 确定企业战略管理模式[A];二○○三年测绘经济与管理专业委员会学术论文集[C];2003年
• 冯颖;;薪酬结构理论的研究及展望——从竞赛理论的视角[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 秦皇岛市家惠商贸有限公司 林辉;技而优则“仕”[N];中华合作时报;2010年
• 同煤集团煤炭运销总公司大同有限公司 王艳琴;如何发挥职务晋升的激励作用[N];山西经济日报;2008年
• 本报记者 韩小红;姚娟娟：受命于危难的杰出掌舵人[N];中国妇女报;2011年
• 陈杨;韩国企业文化的中式转化[N];中国文化报;2008年
• 和根虎;以人为本构建和谐企业[N];经理日报;2006年
• 张国光;企业的有效激励之道[N];中国有色金属报;2005年
• ;国企HR揭秘上市公司“诱才经”[N];北京人才市场报;2008年
• 通讯员 吴玉龙　冯学亮;“人才生态链”彰显独特魅力[N];中国铁道建筑报;2011年
• 黄水清;把握发展趋势 推进企业人力资源管理[N];中国水利报;2011年
• 本报记者 叶珊;用工吃紧 多数企业执行新标准[N];东莞日报;2010年
• 李晓颖;企业专用性人力资本与工资合约：一个不完全合约分析框架[D];东北财经大学;2010年
• 李楠;吉林省家族企业晋升制度研究[D];东北师范大学;2009年
• 徐金銮;内部晋升运行机制研究[D];山西财经大学;2013年
• 许兰兰;在华韩国企业跨文化人力资源管理研究[D];复旦大学;2009年
• 李燕;延安市酒店业员工激励机制研究[D];延安大学;2009年
• 马宪华;浅议企业如何留住人才[D];华中师范大学;2012年
• 尹艳华;民营企业管理人员离职问题的实证研究[D];重庆大学;2007年
• 梅靖;上海铁通科技人才流失问题研究[D];北京交通大学;2008年
• 王凤科;创新人才的素质测评、培训和激励研究[D];江苏大学;2002年
• 俞嘉佳;组织职业生涯管理对企业专业技术人员工作满意度的影响研究[D];安徽财经大学;2014年
• 王海莲;我国企业员工的晋升激励模式与策略研究[D];中国海洋大学;2009年

【稿件标题】：【员工职级晋升管理制度】论西藏民营企业员工晋升制度
【作者单位】：西藏民族学院管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邵雄；

更多矿产经济论文论文详细信息: 【员工职级晋升管理制度】论西藏民营企业员工晋升制度
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/kcjjlw/70721.html

相关专题：关于员工晋升的建议 销售人员晋升制度 员工职级晋升申请书 完美的晋升体系 员工晋升标准条件 员工职级表 关于员工晋升的 建议 晋升考核制度 晋升建议 员工职级晋升管理制度 医学核心论文发表 小学教材全解 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

交通世界

中华肺部疾病杂志

数学大世界

新能源进展

英语画刊

犯罪学论丛

船电技术

上海精神医学

清史研究

华西医学

上一篇：[永和大王优惠券论文]我国中餐连锁经营的问题与对策研究——以永和大王为例
下一篇：【人力资源管理风险防范】企业人力资源管理风险与防范研究