本文作者：姜显微；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：员工培训对于企业的可持续发展具有至关重要的作用,激烈的市场竞争促使企业必须加强员工培训。本文主要对企业培训存在的问题的角度进行阐述,并针对这些问题提出了相应的解决策略。
【论文正文预览】：一、企业员工培训存在的问题1.对员工培训重视的程度不够。员工培训中企业所持的错误观点主要是:一方面是认为培训无用,培训需要花费一定的人力、物力、财力和时间,不仅影响企业正常的工作,还可能造成人才的流失;另一方面认为陪训是一种浪费,我国人才供过于求,企业用人完全可
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工培训可持续发展培训策略
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【稿件标题】：【迪士尼可持续发展策略】试述企业可持续发展中的员工培训策略
【作者单位】：哈尔滨师范大学马克思主义学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：姜显微；

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