本文作者：袁昌莉；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：当今社会快速发展,各单位企业也在不断寻求进步。办公室的管理模式也逐渐产生变化,从以往传统的抄写模式转变到如今信息化的自主模式。办公室作为每个单位和企业的桥梁,承担着重要职责。办公室的管理水平和工作效率是直接体现企业发展的主要途径。因此,提高办公室的综合管理水平对企业来说是极其重要的一项工作,本文主要针对如何提高办公室的综合管理水平来展开讨论,并提出有效策略来解决这一问题。
【论文正文预览】：各行各业都充满竞争,快速提高企业的办公室综合管理水平,对企业快速进步与发展至关重要。如何从不同类型,不同性质的企业中脱颖而出,这就要考虑通过哪些有效方针提高办公室的综合管理水平,充分利用有限的人力资源完成各项复杂繁琐的工作,使企业能有条不紊地运转。一、办公室的
【文章分类号】：C931.4
【稿件关键词】：办公室管理水平
【参考文献】:

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【稿件标题】：提高利润率的途径|探讨提高办公室综合管理水平的有效途径
【作者单位】：瓮福(集团)有限责任公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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