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【心理契约】心理契约视角下的企业社会责任营销理论探究

本文作者:肖璇;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:基于心理契约的视角,理论演绎了消费者对企业社会责任行为的正面滞待反应与负面过激反应的心理机制,认为企业社会责任行为是企业增进品牌建设的保健因素,建议管理实践者采用细水长流式的企业社会责任项目来达到营销目的。
【论文正文预览】:一、引言企业社会责任行为被认为是能够带来长期投资回报的营销行为,是消费者决策时的重要参考信息。近年来对于企业社会责任行为营销的研究基本认同这样一个观点,即只要企业的社会责任行为能够让消费者满意,则该行为便会起到积极的营销效果。然而用期望论或满意论来解释消费
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业社会责任行为心理契约期望
【参考文献】:

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  • 陈永正,贾星客,李极光;企业社会责任的本质、形成条件及表现形式[J];云南师范大学学报(哲学社会科学版);2005年03期
  • 晓立;;让员工与企业共同成长——“心理契约”战略[J];科技与企业;2010年04期
  • 杨勇;颜炳辉;;基于企业文化背景下的员工心理契约研究[J];职业;2011年21期
  • 张宝强;;基于心理契约的新员工融入管理模式研究[J];领导科学;2011年17期
  • 张海涛;;心理契约文献综述研究[J];黑龙江对外经贸;2011年08期
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  • 王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
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  • 李育辉;;IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
  • 张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
  • 杨浩;宋联可;;基于心理契约的企业文化构建研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
  • 祝江燕;;从组织责任视角探析心理契约对员工满意度的影响[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
  • 何庆丽;刘洪;;在知识型企业人力资源管理中建立心理契约[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
  • 北京市西城区领导人才考评中心 翁力翔;心理契约[N];中国劳动保障报;2010年
  • 龙帆;从员工辞职看成长心理契约[N];医药经济报;2008年
  • 西华大学管理学院 赵修文;企业人力资源管理:心理契约拴心留人[N];经理日报;2009年
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  • 陕西西汉高速公路有限责任公司 张继欣;注重心理契约管理 促进企业文化建设[N];西部法制报;2010年
  • 胡寅鹏 中远(集团)总公司人力资源部;人员招聘应注意把握心理契约[N];中国远洋报;2011年
  • 视野;企业与员工签订“心理契约”了吗[N];中国企业报;2004年
  • 中油股份东北销售哈尔滨公司 李伶;基于心理契约的知识型员工管理[N];中国企业报;2010年
  • 文海 张晋文 张勇 王贵山;员工关系协调出来的战斗力[N];中华合作时报;2010年
  • 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
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  • 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
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  • 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
  • 王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
  • 秦霞;生态型家族企业的成长模式研究[D];东南大学;2006年
  • 徐岩;企业组织演化的随机突变分析[D];华中科技大学;2012年
  • 李二玲;中国中部农区产业集群的企业网络研究[D];河南大学;2006年
  • 郭志刚;无边界组织下雇佣关系研究[D];西南财经大学;2007年
  • 孔晓莉;心理契约和满意度相关性研究[D];山西财经大学;2010年
  • 邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
  • 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
  • 李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
  • 张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
  • 关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
  • 王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
  • 王强;顾客忠诚的心理契约机制实证研究[D];南京财经大学;2010年
  • 翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年
  • 范莹;基于心理契约的家族企业员工管理模式研究[D];重庆大学;2010年

【稿件标题】:【心理契约】心理契约视角下的企业社会责任营销理论探究
【作者单位】:武汉纺织大学经济管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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