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上市公司高管薪酬榜|上市公司业绩评价与高管薪酬制度设计

本文作者:何宜强;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文对相关文献研究进行了回顾,介绍了企业绩效的现在评价方法——平衡记分卡方法、经济附加价值方法,阐述了高管薪酬制度设计思路,为建立有效的高管薪酬制度提供借鉴。
【论文正文预览】:随着产权制度的改革和现代企业制度的建立,上市公司业绩与高管人员的薪酬管理问题一直是学术界关注的热点问题。特别是20世纪90年代后期以来,部分上市公司高管人员的薪酬与普通职工平均收入的差距愈来愈大,如何对上市公司高管人员薪酬制度进行改革已成为当务之急。一、相关文
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:业绩评价薪酬制度设计
【参考文献】:

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  • 谢寅兵;王维伟;;新型企业业绩评价模式——综合EVA平衡记分卡[J];舰船科学技术;2011年08期
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  • 叶翠新;;经济增加值在业绩评价与价值管理中的应用[J];冶金财会;2011年08期
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  • 徐岩;;非财务指标绩效评价能减少盈余管理行为么?[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议(第十六届学术年会)论文集[C];2009年
  • 潘飞;童卫华;;我国高级管理人员激励契约:现状与分析——来自我国上市公司的证据[A];中国会计学会2005年学术年会论文集(下)[C];2005年
  • 吴斌;陆闻艳;;企业业绩评价体系:传统与改进[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
  • 吴松生;余道春;;集团公司业绩评价中财务信息质量提升研究[A];大型国有企业集团财务管理热点与难点专题研讨会论文集[C];2004年
  • 毛洪涛;胡国强;;企业业绩管理:构成要素分析与运行模式设计[A];中国会计学会2006年学术年会论文集(下册)[C];2006年
  • 潘飞;张川;;非财务指标与企业财务业绩相关吗?——一项基于客户满意度的实证研究[A];中国会计学会2005年学术年会论文集(上)[C];2005年
  • 张朝宓;葛燕;张宇;;组织内部业绩评价的行为后果研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
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  • 张亚连;;构建企业综合业绩评价框架:基于生态经济视阈的分析[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 本报记者 谢忱;我国企业的业绩评价路在何方?[N];机电商报;2005年
  • 邵明华;激励:提升预算管理水平[N];中国财经报;2006年
  • 夏瑞利;完善子分公司业绩评价体系 增强集团管控能力[N];国家电网报;2007年
  • 山东中烟工业公司 苑家文陈宪民;试论经济增加值绩效评价指标的优缺点[N];经理日报;2008年
  • 山西红十字口腔医院 王晋霞 中国建筑标准设计研究院 王晋华;浅谈EVA与国有企业的业绩评价及激励[N];中华建筑报;2008年
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  • 邵小荣;浅谈加强预算管理应注意的几个问题[N];江苏经济报;2008年
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  • 陈佳俊;企业战略、管理控制与业绩评价的权变分析[D];厦门大学;2003年
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  • 姚树中;基于EVA的企业财务战略研究[D];辽宁大学;2006年
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  • 郭秋红;经营者业绩评价与激励机制若干问题研究[D];中央财经大学;2005年
  • 陈功;经济增加值在企业业绩评价中的应用研究[D];四川农业大学;2005年
  • 鲜于念;管理层收购(MBO)业绩实证研究[D];同济大学;2006年
  • 李强;基于平衡计分卡的公司业绩探究[D];对外经济贸易大学;2006年

【稿件标题】:上市公司高管薪酬榜|上市公司业绩评价与高管薪酬制度设计
【作者单位】:江西财经大学会计学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:何宜强;


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