本文作者：李雪；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在这个充满挑战的21世纪,人才已经超越了资本,技术等有行的资产,而成为了最重要创新和竞争的资源,不得不承认人的确是21世纪最重要的资产。心里学研究的对象主要是人,而每一位成功的领导者都应该是业余的心里学家。他应该有心理学的洞察力和技巧,帮助员工充分发挥工作效能,而朝向一致的目标迈进。
【论文正文预览】：当今这个竞争社会里,没有多少人对团队这个概念陌生。校园里,同学们自由组成团队参加各种大型比赛;市场中,各大公司也会成立营销团队,对新研发产品作出完美的营销决策;同样在国家的科研项目里,众多科学家组成研发小队,共同探讨,完成科研项目……我们都清楚一点就是这些团队最
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：团队企业管理激励机制绩效评价领导者心理策略员工心理学解决问题领导人
【参考文献】:

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【稿件标题】：浅析华为手机营销策略|浅析领导者的心理策略
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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