本文作者：陈晓燕；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年14期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：在企业之间竞争不断加剧的时代背景下,绩效管理成为企业核心竞争优势构筑的重要要素,其管理水平高低直接影响到企业管理效率,成为左右企业竞争成败的关键一环,客观上要求企业高度重视绩效管理的改善。本文对绩效管理的重要作用进行了系统探讨,对目前我国企业绩效管理中存在的典型性、普遍性问题进行了全面分析,围绕这些问题提出了绩效管理优化的具体策略,以期为企业绩效管理水平的提升带来有益思考。
【论文正文预览】：尽管这些年,我国市场经济体制不断完善,在市场经济浪潮的洗礼下,各企业绩效管理水平相比以往有了实质性的改善,但与企业发展的需要相比,绩效管理水平依然偏低。这客观上要求企业必须高度重视绩效管理优化,正视企业既有绩效管理中存在的各种问题,准确把握存在的不足,并采取积极
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：绩效管理问题优化策略
【参考文献】:

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【稿件标题】：国有企业改革路径探讨|企业绩效管理优化路径探讨
【作者单位】：云南国清环保节能科技工程公司;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年14期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！ 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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