本文作者：段小玲；成功正常投稿发表论文到《时代金融》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着国库核算系统的更新、业务量的增加,人行国库部门聘用外部人员逐渐增多,由于制度的缺失、管理的松散、操作的不规范、风险意识的淡薄等等,容易引发国库资金风险。为了防止和控制国库资金风险的发生,本文从国库业务系统、管理制度等方面进行分析,并提出风险防控措施及建议。
【论文正文预览】：近年来,随着国库部门人员结构的变化,国库外聘人员从事国库岗位的现象越来越普遍,对国库业务的内部控制带来了许多新的问题,国库内部控制在新形势下显得有些落后。为防范并减少国库部门外聘人员从事国库岗位所面临的各种风险,保证国家财政资金的安全、完整,建立和完善国库外聘
【文章分类号】：F832.2;F272.92
【稿件关键词】：外聘人员风险管理对策
【参考文献】:

• 宋继文;;加强沟通 增强信任 实现双赢——对如何解决企业外聘人员和老板之间矛盾的建议[J];今日农药;2013年02期
• 宁睿;;公园景区外聘人员的管理[J];财经界(学术版);2013年15期
• ;[J];;年期
• 徐兆荣;“外聘人员犯事”提出人事管理新课题[N];中国经济时报;2007年
• 徐兆荣;外聘人员的人事管理新课题[N];今日信息报;2007年

【稿件标题】：【招聘风险】国库外聘人员的风险管理及对策
【作者单位】：中国人民银行九江市中心支行;
【发表期刊期数】：《时代金融》2015年12期
【期刊简介】：《时代金融》主要栏目有本刊特稿、经济金融观察、新视点、投资理财、职场风云、金融与法、海外传真、信息窗、文学天地等栏目。旨要引导大众关注经济金融生活中的热点、难点和焦点问题，传播和报道投资理财知识、技巧、走势，点化商界竞争、企业营销招数、经验......更多时代金融杂志社(http://www.400qikan.com/qk/946/)投稿信息
【版权所有人】：段小玲；

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