本文作者：武红素；成功正常投稿发表论文到《冶金企业文化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正社会呼唤和谐,家庭贵在和谐,企业健康发展更离不开和谐。和谐,是一种价值取向,一种文化境界。如何加强和谐企业建设,大力建设和谐的企业文化,用和谐的企业文化建设引领企业和谐发展,是每一位企业管理者肩负的使命,也是亟待解决的企业管理课题。正确把握和谐企业文化的基本特征企业文化对于一个企业的成长来说,虽然不是最直接的因素,但却是最持久的决定因素。资金的多少、技术的高低、产品的优劣、服
【论文正文预览】：社会呼唤和谐,家庭贵在和谐,企业健康发展更离不开和谐。和谐,是一种价值取向,一种文化境界。如何加强和谐企业建设,大力建设和谐的企业文化,用和谐的企业文化建设引领企业和谐发展,是每一位企业管理者肩负的使命,也是亟待解决的企业管理课题。正确把握和谐企业文化的基本特征
【文章分类号】：F270;F426.31
【稿件关键词】：企业文化建设和谐文化和谐发展企业建设企业管理者基本特征健康发展员工亟待解决企业发展
【参考文献】:

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【稿件标题】：【文化引领】用和谐文化引领企业和谐发展
【作者单位】：河北钢铁集团邯钢公司;
【发表期刊期数】：《冶金企业文化》2014年01期
【期刊简介】：《冶金企业文化》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，冶金企业文化杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5332/G0，国际刊号：ISSN1673-2820。冶金企业文化杂志社由中国钢铁工业协会主管、中国冶金职工思想政治工作研......更多冶金企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11906/)投稿信息
【版权所有人】：武红素；

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