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【人力资源需要什么能力】以核心能力为导向的人力资源管理

本文作者:肖志平;梁俊峰;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在信息化的今天,研究并开发教师的核心能力,是职业学校在新时期下,需要关注的问题。对学校的未来发展是很重要的。本文从核心能力出发,研究学校的人力资源管理工作。
【论文正文预览】:在知识经济、信息化的社会,职业学校尤其是中等职业学校面临着巨大的挑战。如何让中等职业学校在多种办学层次教育的领域中有立足之地,那么必须培养和发展学校的核心能力,才能使中职院校在市场竞争中永葆活力。学校教职工充当了核心能力的承担者。核心能力对完善学校传统的人
【文章分类号】:G717.2
【稿件关键词】:人力资源管理核心能力学校教师
【参考文献】:

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  • 秦军;我国企业并购的动因、效应及途径[D];河海大学;2004年
  • 郁小平;中国高尔夫球俱乐部发展战略研究[D];暨南大学;2005年
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  • 金孝东;企业人力资源管理评价指标体系的研究与应用[D];华东政法大学;2010年
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  • 许林利;K公司任职资格管理的研究[D];大连理工大学;2010年
  • 刘倩;FZ美容连锁机构人力资源培训问题研究[D];中国海洋大学;2010年
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  • 赵斌;阳晨公司绩效管理改进方案设计与应用研究[D];兰州大学;2010年
  • 郭星岩;兰州市城关区党政人才队伍建设研究[D];兰州大学;2010年
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  • 魏江;企业核心能力的内涵与本质[J];管理工程学报;1999年01期
  • 陈传明;企业战略调整的路径依赖特征及其超越[J];管理世界;2002年06期
  • 王毅,陈劲,许庆瑞;企业核心能力:理论溯源与逻辑结构剖析[J];管理科学学报;2000年03期
  • 梅姝娥,仲伟俊;企业核心能力形成过程中信息系统技术的应用[J];管理科学学报;2000年03期
  • 余光胜;;企业竞争优势根源的理论演进[J];经济管理;2002年20期
  • 李东红;企业核心能力理论评述[J];经济学动态;1999年01期
  • 康荣平,柯银斌;核心能力论在中国的应用[J];科研管理;1999年05期
  • 倪素清;人力资源管理刍议[J];辽宁广播电视大学学报;2002年04期
  • 郭力;仝久林;;中国企业人力资源管理的思考[J];太原理工大学学报(社会科学版);2002年S1期
  • 安林;政府组织呼唤人力资源管理[J];中国人才;2003年01期
  • 杨建忠;企业人力资源管理的功能[J];中国人才;2003年07期
  • 王鲜萍;人力资源管理中的反馈[J];中国培训;2004年01期
  • 凌四立;论人力资源管理的美学策略[J];求索;2004年01期
  • 袁本芳;论我国企业人力资源管理中的X效率问题[J];湖北社会科学;2004年03期
  • 陈涛,张明毫;美日企业人力资源管理比较及启示[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2004年01期
  • 陈利;知识管理在人力资源管理中的运用管窥[J];中南民族大学学报(人文社会科学版);2004年02期
  • 王勇;东西方文化差异对企业人力资源管理的影响[J];人才开发;2004年10期
  • 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
  • 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
  • 王兰云;;人力资源管理与组织绩效:整合视角下的理论框架[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
  • 高中华;李超平;吴春波;;中国情境下人力资源管理角色的实证研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
  • 吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年
  • 陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策(上册)[C];2002年
  • 刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
  • 沈家学;段利民;;浅谈人力资源管理[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2007)[C];2007年
  • 吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望:中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年
  • 徐凤辉;;人力资源管理中组织创新初探[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年
  • 苏文忠;新时期人力资源管理的发展趋势[N];中国企业报;2003年
  • 王南桂 李延生;人力资源管理与开发要以人为本[N];中国企业报;2004年
  • 潘伟;人力资源管理中的不良心理效应[N];中国人事报;2003年
  • 舒晋瑜;人力资源管理类图书:人才驰骋的助力车[N];中国人事报;2004年
  • 韩立春;人力资源管理的环境变化及发展[N];中国审计报;2002年
  • 本报记者 罗鼎;人力资源管理的e化生存[N];中国高新技术产业导报;2002年
  • 中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年
  • 赵曙明;新世纪人力资源管理的思考[N];光明日报;2003年
  • 光起 品勇华;加强人力资源管理迫在眉睫[N];工人日报;2000年
  • 王永辉;银行业人力资源管理的E化生存[N];河北经济日报;2004年
  • 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
  • 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年
  • 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
  • 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
  • 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
  • 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年
  • 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
  • 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
  • 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
  • 李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年
  • 程大勇;和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究[D];天津大学;2008年
  • 李延胜;泰科立公司人力资源管理现状及对策研究[D];天津大学;2008年
  • 王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年
  • 赵书峰;我国基层政府部门人力资源管理存在的问题及对策研究[D];山东大学;2009年
  • 李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年
  • 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年
  • 侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年
  • 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年
  • 张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年
  • 杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年

【稿件标题】:【人力资源需要什么能力】以核心能力为导向的人力资源管理
【作者单位】:郑州市卫生学校;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2015年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:肖志平;梁俊峰;


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