本文作者：任维仓；王锁祥；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才是第一资源。研究和探索企业人才作用发挥问题,对于推动企业全面、协调、快速和可持续发展具有重要的现实意义。本文在剖析企业人才作用发挥问题的基础上,有针对性地提出了一些对策和思路,以期为强化企业人才作用发挥提供借鉴。
【论文正文预览】：人才资源是第一资源,是企业发展的根本。在新的形势下,探索和研究人才培养工作的新模式和新途径,如何进一步发挥企业人才作用,挖掘人才潜能,已成为企业管理层及人力资源部门研究和亟待解决的一个重要课题。一、企业人才作用发挥的重要性人才是企业发展最核心的要素。在企业实
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：企业人才作用发挥对策
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【稿件标题】：【发挥优秀人才引领作用】浅谈企业人才作用的发挥
【作者单位】：兰州石化公司人事处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：任维仓；王锁祥；

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