本文作者：李雅琼；聂锐；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：全面合同管理是一项综合性管理工作,需要进行综合分析与评价。本文通过建立科学的合同管理工作的实力和适应力指标体系,以分析企业合同管理的整体水平。通过计算合同管理的直接效益和相对效益,系统分析企业合同管理中存在的问题和薄弱环节,以此反映企业全面合同管理的有效性,提高合同的签约率、鉴证率、履约率和兑现率,最终实现企业经济效益和社会效益的最大化。
【论文正文预览】：一、建立合同管理的考核指标体系1.考核指标的设立合同管理实力指标体系,反映企业对合同管理的重视程度、合同管理基础工作的水平,以及合同管理发展状况。合同管理适应力指标体系反映合同管理工作在一定时期所取得的绩效,同时反映企业经营活动的市场化程度,以及企业的社会信
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业合同管理全面合同管理综合效益评价管理工作适应力考核指标体系直接效益相对效益合同管理机构签约率
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【稿件标题】：[亩产效益综合评价论文]企业全面合同管理考核及综合效益评价
【作者单位】：中国矿业大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李雅琼；聂锐；

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