本文作者：马静；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文主要分析了目前我国事业单位人力资源管理中所存在的问题,并提出了改善我国事业单位人力资源管理现状的具体方法。
【论文正文预览】：_、事业单位人力资源管理的重要性 随着时代的进步和科学的发展,目前智力在生产中的作用越来越突出,加强事业单位的人力资源管理能够有效地提髙事业单位的生产力和工作效率。人力资源是社会的第一资源,事业单位是我国优秀人才的汇聚地,完善事业单位人力资源的管理,能够实现事
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位人力资源管理现状分问题对策
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【稿件标题】：【单位人力资源部门证明】论事业单位人力资源管理
【作者单位】：西安市精神卫生中心;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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