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【文化体制改革工作计划】计划经济模式下企业文化的扭曲及其对公司治理改革的影响

本文作者:杨娅婕;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:中国企业文化发展的时间还不长,积累也不够充分,因此,一些计划经济下特有的文化现象仍然延续至今,并对我国公司治理的改革产生着不可忽视的负面作用。
【论文正文预览】:在我国企业发展的历史上,有一些人为的、偶然的、非常具有特殊性的经历,即我国公司制改革之前经历的数十年的计划经济时期,长期的计划经济体制形成了计划经济特有的文化表象,作为最基本的生产单位,企业对这一点的感受应该是最直接也是最深刻的。而且由于中国企业文化发展的时
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:计划经济企业文化公司治理
【参考文献】:

  • 张晖明,张燕;国企治理中的文化调适[J];社会观察;2004年07期
  • 常霞;论市场经济件下的企业文化建设[J];党政干部论坛;1994年10期
  • 宋寿珍;让国营大中型企业在市场经济中大显身手[J];企业活力;1993年03期
  • ;在继承中创新──大庆油田企业文化的产生与发展[J];中外企业文化;1995年01期
  • 左斌;李军波;;开放经济环境下中国企业文化急需的八大转型[J];产业与科技论坛;2006年02期
  • 庄志毅;企业文化的重塑与优化[J];经济问题;1987年03期
  • 肖毅敏;论企业文化管理工程[J];求索;1993年06期
  • 木易,宛如,草方;社会主义市场经济体制下企业形象的重塑与更新——企业形象研讨会纪要[J];社会科学辑刊;1993年01期
  • 李北东;简论市场经济与企业文化建设的一致性[J];煤炭企业管理;1994年11期
  • 杨再舜;;论企业广告对企业文化的冲击及导向作用[J];中国广告;1994年02期
  • 杨先龙;程业笛;;企业文化是企业活力的源泉[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 王慧勇;;企业文化的“内部市场”问题[A];中国石油石化工程技术和物装手册(第二分册)[C];2003年
  • 吕晓宁;;中国企业文化十批判[A];用文化提升企业竞争力——陕西省首届企业文化研讨会论文集[C];2004年
  • 王家圣;唐显银;;浅谈民营企业文化建设的重要性[A];第五届中国企业文化百人学术论坛(湖北省)[C];2011年
  • 杨兆平;;浅谈如何发挥企业文化的功能[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编(1999-2000)[C];2001年
  • 杨继军;;企业文化中的“人”道[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 周斌泉;;企业文化也是生产力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 刘志雄;;企业文化对公司资本结构影响的实证研究——基于中国上市公司的分析[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
  • 郭红菊;;论企业文化的功能在企业管理实践中的应用[A];“以德治国与精神文明建设”研讨会论文集[C];2003年
  • 刘波;;论保险文化建设与提升企业竞争力[A];山东省保险学会2009年“防控风险·化危为机·实现保险强省新跨越”主题征文颁奖仪式暨学术报告会论文集[C];2009年
  • 薛兰;企业文化是企业的灵魂[N];中国化工报;2003年
  • ;台湾企业文化的特色[N];中国文化报;2005年
  • ;企业文化—企业持续发展的核心要素[N];广东科技报;2004年
  • 卫俊生;建塑煤炭企业文化的“三要三忌”[N];中国企业报;2006年
  • 郭素娥;这里火花四射[N];中国文化报;2006年
  • 黄海;企业文化四问答[N];中国文化报;2006年
  • 张国光;从“拉”与“送”看企业文化[N];经理日报;2006年
  • 中国红;企业文化是世界500强之法宝[N];中国现代企业报;2006年
  • 秦学礼;建立员工认同的企业文化[N];中国建设报;2007年
  • 本报记者 刘瑞芳 刘志中;郭祥恩:将企业文化进行到底[N];中华建筑报;2006年
  • 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
  • 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
  • 文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
  • 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
  • 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
  • 张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
  • 朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
  • 邱尔卫;企业绿色管理体系研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
  • 张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
  • 李瑞;中国总经理影响力研究及应用[D];清华大学;2005年
  • 秦碧滢;我国小型企业的企业文化建设对策[D];哈尔滨工程大学;2006年
  • 王溪;有中国特色的企业文化建设研究[D];云南师范大学;2003年
  • 王强;并购国有燃气企业后的企业文化及人力资源整合设计研究——X公司的并购整合[D];广西大学;2004年
  • 霍丙森;新时期中国企业文化建设路径研究[D];河北大学;2004年
  • 张婵;企业文化与核心竞争力的传导机制研究[D];武汉大学;2004年
  • 徐杰;面向生态文明的企业文化建设研究[D];东北林业大学;2005年
  • 王红梅;中国民营企业企业文化建设方略[D];哈尔滨工程大学;2005年
  • 舒海东;大庆石化公司企业文化建设评价与研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
  • 井上博文;企业文化会超越国家文化吗?[D];四川大学;2005年
  • 王朝晖;企业人本管理模式探索及其应用研究[D];国防科学技术大学;2004年

【稿件标题】:【文化体制改革工作计划】计划经济模式下企业文化的扭曲及其对公司治理改革的影响
【作者单位】:昆明学院经济学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2013年24期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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