本文作者：裴森森；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当前对于家族企业的评价大多忽略其文化模式的双重机制,表现为强家族伦理和弱科层治理的同时存在。实用理性是家族企业主行为的深层次逻辑,并为家族企业文化模式的优化提供可能性。
【论文正文预览】：20世纪80年代初,美国学者受到日本经济增长经验的启发,在比较日、美企业管理差异的基础上提出企业文化理论,认为价值观念、思维方式、工作作风、人际网络等组成的企业文化,构成了企业的灵魂,“企业兴旺靠管理,管理关键在文化”逐渐成为共识。随着中国家族企业的飞速发展,在社
【文章分类号】：F276.5
【稿件关键词】：家族企业文化模式实用理性
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【稿件标题】：[实用理性与乐感文化论文]实用理性与家族企业文化模式的双重机制
【作者单位】：盐城工学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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