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[人力资源开发创新论文]创新型人力资源的开发与管理

本文作者:史志贵;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:创新型国家建设必须有大量高素质的人才。实现我国由人口大国到人力资源大国,进而成为人才大国,惟有增加教育投入,提高教育质量,改革用人机制。
【论文正文预览】:建设创新型国家是我国政府应对经济全球化和知识经济时代的重要举措,它需要大量高素质人才做支撑。而目前我国的人力资源状况还不能适应经济社会发展的需要,尤其不能适应建设创新型国家的需要。为此,必须要确立人力资源,特别是人才资源优先开发战略,加大人力资源的开发力度,
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力资源教育创新投入管理
【参考文献】:

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  • 邓桂梅;赵慧峰;;浅谈我国民营企业人力资源管理[J];商场现代化;2006年29期
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  • 王莹;基于提升企业竞争力的中国民营企业人力资源管理研究[D];天津师范大学;2007年
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  • 蔡永灿;企业家人力资源资本化研究[D];华中农业大学;2008年
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  • 刘英博;工作流运行时人员智能分配技术研究[D];清华大学;2008年
  • 林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
  • 赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
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  • 程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
  • 李冰;高新技术企业人力资源管理研究[D];北京化工大学;2001年
  • 赵丽丽;中国企业跨国并购后人力资源整合绩效研究[D];中国地质大学(北京);2011年
  • 鲁海英;中国石油独山子石化总厂人力资源的开发与管理[D];对外经济贸易大学;2003年
  • 谢中华;武钢可持续发展目标下的人力资源开发与管理[D];武汉理工大学;2003年
  • 季雅莉;A公司人事管理服务部绩效考评改进方案设计[D];大连理工大学;2006年
  • 王剑锋;入世后我国国有企业人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2003年

【稿件标题】:[人力资源开发创新论文]创新型人力资源的开发与管理
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年01期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:史志贵;


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