本文作者：蒋志芬；李坚；成功正常投稿发表论文到《品牌(下半月)》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：销售人员的管理对于企业的生存与发展具有十分重要的意义。本文提出了当前企业运营过程中对于销售人员的人力资源管理存在的问题,分析存在问题的原因,并从建立招聘制度、培养内训师团队和构建报酬制度等方面提出了相应的策略。
【论文正文预览】：随着市场经济的发展,市场竞争日趋激励,在企业所拥有的资源当中,人力资源的重要性日益凸显。人力资源已成为企业核心竞争力的核心构成因素。而在一个企业当中,销售人员更是至关重要,优秀高效的销售团队能够帮助企业实现利润最大化,树立并维护企业的良好形象。销售人员是企业与
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：销售人员人力资源管理方案
【参考文献】:

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• ;[J];;年期

【稿件标题】：【万科人力资源战略研究】企业销售人员的人力资源管理研究
【作者单位】：海口经济学院;
【发表期刊期数】：《品牌(下半月)》2015年04期
【期刊简介】：0......更多品牌(下半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13020/)投稿信息
【版权所有人】：蒋志芬；李坚；

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