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激励性年金分配|浅析企业年金在养老保障体系中的作用及其激励性

本文作者:王雅丽;成功正常投稿发表论文到《天津经济》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:随着企业间人才竞争的加剧,企业年金已成为企业吸引和留住人才的重要手段。本文首先介绍了企业年金的内涵,并与基本养老保险和个人储蓄养老保险进行比较,总结出企业年金的作用和激励作用的体现,最后提出企业年金顺利实施需要注意的几点建议。
【论文正文预览】:全球范围内,最早出现职业年金的国家是英国,可以追溯到19世纪初。19世纪末的1875年美国快递公司建立了第一个职业年金计划,此后职业年金计划逐步盛行于发达国家,并成为个人养老保障体系中的重要一环。一般而言,职业年金也称企业年金。在我国二者有所不同,职业年金是机关事业单
【文章分类号】:F842.67
【稿件关键词】:企业年金基本养老保险个人储蓄养老保险激励
【参考文献】:
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【稿件标题】:激励性年金分配|浅析企业年金在养老保障体系中的作用及其激励性的体现
【作者单位】:中国石化销售有限公司华北分公司;
【发表期刊期数】:《天津经济》2015年05期
【期刊简介】:《天津经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,天津经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN12-1255/F,国际刊号:ISSN1006-8570。天津经济杂志社由天津市发展和改革委员会主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公......更多天津经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11247/)投稿信息
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