本文作者：徐雪娇；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：思想政治教育是企业发展与运营的基础工作,影响着企业文化和运营氛围,加强企业的思想政治教育工作具有必要性。心理疏导是思想政治工作的核心内容,决定着员工的思想、意识、语言和行为举止,重视对企业员工的心理疏导,对于思想政治教育工作的开展具有积极意义。要想加强企业的思想政治工作,应加大心理疏导力度,了解员工的心理诉求,促使员工以优质的工作服务于企业。本文就心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用进行了分析与探究。
【论文正文预览】：心理疏导是对心理上存在阻塞、内心相对压抑的人群心理上的疏导与顺通,以达到减轻心理压力、缓解精神痛苦的目的,提高生活质量。心理疏导是思想政治工作的基础,做好心理疏导可为后续思想政治教育工作的开展提供铺垫,因此,加强企业思想政治教育工作,做好心理疏导是首选。通过心
【文章分类号】：D64;F272.92
【稿件关键词】：心理疏导思想政治应用
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【稿件标题】：强迫症心理疏导治疗|心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用
【作者单位】：中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司油气集输公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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