本文作者：李龙飞；滕连雨；王博；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：经济社会的发展要求供电企业服务水平不断提升,需要供电企业员工素质更加全面,"双师型"人才具备社会与企业发展需求的特性,本文阐述了"双师型"人才的培养与管理,加强了供电企业人才队伍建设,提升了企业管理水平,从而更好地服务电力客户。
【论文正文预览】：供电企业中“双师型”人才是指同时具有技师及以上技能等级和工程师及以上技术职务的职工。随着“三集五大”体系建设的不断深入,供电企业的组织架构逐渐向扁平化发展,为适应体系改革的变化,满足企业发展创新的需要,“双师型”这种同时具备技术指导和技能操作的复合型人才则显
【文章分类号】：F426.61;F272.92
【稿件关键词】：供电企业“双师型”人才培养管理
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【稿件标题】：[双师型教师培养总结论文]浅谈供电企业“双师型”人才培养与管理
【作者单位】：国网黑龙江省电力有限公司双鸭山供电公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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