本文作者：艾雪；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：一个企业的生命力在于竞争,竞争是社会主义市场发展的一个重要机制。在优胜劣汰的竞争面前,每个企业地位都是平等的,然而如何能够保持自己在竞争中的优势则是企业生存的关键所在,而能给企业做出正确决策并且同时指明正确发展道路则在于企业的团队是否是高效精英的团队。群体凝聚力有利于高效的团队的建设,组织者在管理过程中应该时刻注意这点,团队建设的目的是以团队成员的相互作用来协调团队的步伐,提高团队的工作效率。领导者通过不同的诱导方式,引导团队向更加积极的方向发展,充分的体现团队的力量,使得团队成员发挥自己优势,建立更高效的团队。最终能够更加经济、快速地实现组织目标。
【论文正文预览】：一、群体凝聚力理论基础1.群体凝聚力的概念群体凝聚力又被称为群体的内聚力,由于群体对各个成员的吸引力、成员对群体的向心力以及成员之间人际关系紧密的程度综合就形成了群体凝聚力,它是使群体成员忠诚于群体的内聚力量。我们所说的群体凝聚力,并不是等同于日常所说的团结
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：群体凝聚力团队建设诱导工作绩效
【参考文献】:

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【稿件标题】：【营销团队建设方案】群体凝聚力在营销团队建设中的应用
【作者单位】：绥化学院经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：艾雪；

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