本文作者：王婷；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2009年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在新竞争格局的压力下,广东移动将激活基层组织活力作为应对挑战的"非常规武器"。尽管严格的制度规范对于打造班组的卓越绩效颇见成效,但如果通过网络平台、虚拟团队等更加开放和具有互联网色彩的组织创新,更能够将纪律约束化为自动自觉,更好地激发组织的创造力。
【论文正文预览】：苏珊·弗雷克,沈垠珠;尖端技术时代的“高速管理”[J];外国经济与管理;1984年11期
【文章分类号】：作为中国移动规模最大、客户最多、综合实力最强的省级公司,广东移动不仅在市场上走在其他省级移动公司的前面,也比其他省级移动公司更早地遭遇到了成长的天花板。激烈的竞争格局、客户需求的日趋多元从外部环境给企业的成长带来了挑战;而从企业内部来说,企业规模成长到一定
【稿件关键词】：F626
【参考文献】:

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【稿件标题】：【基层党组织工作条例】从基层激活组织
【作者单位】：基层班组企业文化员工班组建设虚拟团队组织创新中国移动基层组织广东竞争格局
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2009年03期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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