本文作者：袁莎莎；姜艳萍；曹磊；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：面对激烈的市场竞争,人才在企业的经营和发展中发挥着越来越重要的作用,拥有高素质的人才可以有效的提高企业的核心竞争力,所以做好企业人才的培训与开发是企业管理必不可少的重要环节,本文将阐述企业进行人才培训与开发的意义以及遇到的问题,并对应该采取的措施进行探讨。
【论文正文预览】：企业人才的培训与开发,就是对现有员工进行培训,对人才进行潜能的开发。为了企业的可持续健康发展,企业要有针对性的对员工进行培训,要不断的引进高精尖高素质的人才,从根本上提高企业的竞争力。一、做好企业人才的培训和开发的意义企业所处的环境在不断的变化,面对的市场竞争
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人才培训开发措施
【参考文献】:

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【稿件标题】：[浅谈企业员工培训论文]浅谈如何做好企业人才的培训与开发
【作者单位】：河南省三门峡市渑池县电业总公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：袁莎莎；姜艳萍；曹磊；

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