本文作者：熊伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识型员工的流失影响到石油企业的生存与发展,这个问题已引起广泛的关注。本文首先对石油企业知识型员工流失的现状进行了描述,并分析了流失的原因。在此基础上,阐明了稳定知识型员工队伍的基本思路。
【论文正文预览】：一、知识型员工的一般性认识知识型员工并非单纯指掌握很多知识的人,而是指能够运用知识创新的人,这种创新对企业的发展具有重大的意义。从当前经济发展来看,知识资本相对于物质资本更难替代,更属于稀缺资源,因而比物质资本更重要,这也凸现了知识型员工在企业发展中的重要性。
【文章分类号】：F426.22
【稿件关键词】：知识型员工流失原因思考
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【稿件标题】：【知识型员工过劳的原因】石油企业知识型员工流失的原因分析与思考
【作者单位】：中原油田工会;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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