本文作者：陈怡铭；陈秋萍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：薪酬是现在大学生择业的重要标准之一,本文通过对泉州地区旅游管理专业的学生进行问卷调查和访谈,分析了他们的起薪点感知现状,影响感知的因素及起薪点感知对择业的影响等。分析表明目前旅游专业学生的起薪点感知现状并不乐观。这种不乐观由多方面的原因造成,建议从学生、学校、企业三方面进行干预,对学生进行正确有效的就业引导,帮助旅游专业的学生提高起薪点感知的准确度,进而提高就业满意度。
【论文正文预览】：在社会生存压力之下,薪酬已经成为了几乎所有人择业的重要标准之一。目前,学术界对于薪酬的研究主要集中在对在职员工的薪酬满意度和企业薪酬管理方面,有关大学生薪酬感知的研究几乎没有。李锋亮,陈晓宇等(2010)通过2007年全国高校毕业生的就业数据分析了保留工资与工作找寻
【文章分类号】：F590-4
【稿件关键词】：旅游专业大学生起薪点感知择业
【参考文献】:

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【稿件标题】：起薪|浅谈旅游管理专业学生起薪点感知现状及其干预——以泉州地区高校为例
【作者单位】：华侨大学旅游学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陈怡铭；陈秋萍；

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