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人力资源问题及对策|高新技术企业人力资源管理中的问题及对策

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本文作者：王思薇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识经济的快速发展,人力资源的多寡决定着高新技术企业的经营管理效率。目前高新企业及其人力资源的管理得到了一定的发展,但依然存在一些问题,如人力资源的管理观念落后,招聘制度不科学,报酬不合理,考核机制不完善等。因此,高新技术企业应改变观念,建立公平、公开、合理的招聘机制,科学的人力资源开发机制和工资机制,良好的人力资源流动机制,完善的人力资源考核机制,有效的人力资源激励机制等,解决其人力资源管理中存在的问题,较好地实现人力资源的价值。
【论文正文预览】：高新技术企业的人力资源是指高新技术企业所有员工所拥有的体力、智力和技术的综合,是具有能动性、社会性和高增值性的特殊资源。随着知识经济的快速发展,人力资源的多寡决定着高新技术企业的可持续性发展。一、引言知识经济的出现是一个渐进的过程,是在经历了农业经济时代、
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：高新技术企业人力资源管理对策
【参考文献】:

贾延红;;高新技术企业中的核心人力资本及其激励[J];科技管理研究;2006年08期
李斌,闫丽荣;委托人与代理人在公司治理中的行为博弈——基于对经营者短期行为的分析[J];财经问题研究;2005年07期
魏众群;毕华书;;经理人股票期权的理论演化与现实选择[J];黑龙江对外经贸;2006年02期
梅世强,关星;我国推行经理股票期权制度的思考[J];辽宁工学院学报(社会科学版);2005年01期
颜秀春;;论柔性管理模式及其在公司治理中的应用[J];山东财政学院学报;2006年01期
冷铭心;中美股票期权会计计量方法浅析[J];中国科技信息;2005年10期
曹榕;李洋;赵楠楠;;我国国有上市公司高管人员股权激励探析[J];燕山大学学报(哲学社会科学版);2006年03期
尤惠;李洲峰;;油田公司项目投资管理的博弈分析[A];第一届中国能源战略国际论坛论文集[C];2006年
陈立泰;转型时期中国上市公司绩效问题研究[D];四川大学;2005年
褚梦晖;基于激励机制的股票期权的研究[D];电子科技大学;2004年
陈漪;我国股票期权法律制度研究[D];对外经济贸易大学;2005年
张颖;股票期权的会计确认与计量研究[D];对外经济贸易大学;2005年
刘丽;我国经理股票期权的应用研究[D];东北财经大学;2005年
陈勇;经理股票期权研究[D];东北财经大学;2005年
郑晓楠;高新技术企业股票期权会计问题研究[D];首都经济贸易大学;2005年
石芳;企业并购过程中目标企业价值评估的研究[D];内蒙古农业大学;2005年
张佳佳;股票期权激励制度及其在我国的应用研究[D];江苏大学;2005年
刘瑞文;上市公司股票期权会计核算问题研究[D];江苏大学;2005年
周媛媛;股票期权会计问题研究[D];江苏大学;2005年
陈德强;彭贺龙;;以项目团队为对象的人力资源绩效考核[J];合作经济与科技;2010年02期
鞠晓雯;;人力资源管理中的绩效评价[J];合作经济与科技;2010年01期
周锦辉;;太阳能光热建筑一体化应用税收政策研究[J];合作经济与科技;2010年02期
韩金河;;对勘察设计企业知识产权管理的探讨[J];山西建筑;2010年02期
於乾英;;浅析政府在推进工业园区(开发区)可持续发展中的职能和作用[J];上海党史与党建;2010年01期
王冰睿;;邂逅业务流程外包星巴克借外脑加强人力资源管理[J];IT时代周刊;2010年01期
黄志平;;义乌:迈向国际商贸名城的发展战略[J];中国党政干部论坛;2010年01期
蔡玉洁;;中小企业激励机制研究[J];合作经济与科技;2010年03期
张颖;;北京高新技术产业科技创新能力指标评价[J];合作经济与科技;2010年03期
冯菁;卢秋霞;;职业经理人胜任力模型构建[J];合作经济与科技;2010年03期
罗妮;刘文丽;;创业板企业的风险控制[A];湖南省市场学会2009年会暨“两型社会与营销创新”学术研讨会论文集[C];2010年
袁泉;;我国政府公务员非正式培训问题研究[A];“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集[C];2010年
王成兴;;解决民办学校教师问题的四大策略[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（湖北卷）[C];2010年
唐宗琴;;民办学校教师的现状与对策[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（湖北卷）[C];2010年
石应康;;医院人力资源与绩效管理[A];2010年中国医院协会院长论坛论文集[C];2010年
曾鸣;居勇;;供电企业人力资源风险评价[A];第三届中国智能计算大会论文集[C];2009年
;数据存储、备份、安全专业厂商及服务提供商北京同有飞骥科技有限公司[A];第七次全国动力气象学术会议论文摘要[C];2009年
杨常胜;;关于新华侨华人在沪创业的调查与思考[A];上海市经济学会学术年刊（2008）[C];2009年
刘晴艳;赵凯荣;;运用价值链理论构建人力资源价值评价体系[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
费信安;;浅谈人力资源管理中人才培养方法和干部考核制度[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
吴艺;外籍人才居沪最长至5年[N];解放日报;2010年
烟台留学人员创业园区管理服务中心主任柳阳;为半岛蓝色经济区提供人才支撑[N];人民日报海外版;2010年
深圳特区报记者洪英亮;文化科技融合创新发展模式[N];深圳特区报;2010年
李永明;“绿项目”大举进平谷[N];农民日报;2010年
李丽云;佳木斯高新区升级为省级高新区[N];中国高新技术产业导报;2010年
张振树　郭永奎;潍坊高新区加快产业集群发展步伐[N];中国高新技术产业导报;2010年
陈泰　记者吴长锋;安徽三城市纳入国家创新试点[N];科技日报;2010年
周艳侠　傅培政评审委员会戴景瑞大北农科技奖办公室;第六届大北农科技奖隆重揭晓[N];农民日报;2010年
本报记者武铠;筑牢航天科工的发展根基[N];中国航天报;2010年
孙庆欣　高蓉;三院以“五转变”打造“6+1”人才队伍[N];中国航天报;2010年
张行宇;高新技术企业投资价值评估研究[D];合肥工业大学;2009年
周榕;远程教育试点高校网络学院人力资源管理模式研究[D];第四军医大学;2009年
孙晓宇;高新技术企业动态战略绩效评价研究[D];哈尔滨理工大学;2009年
王海威;大学教师心理契约的结构及其动态变化[D];大连理工大学;2009年
邢花;新药研发项目管理知识体系构建[D];沈阳药科大学;2009年
曹礼平;跨国公司外派人员社会网络、配偶支持对其工作绩效的影响研究[D];复旦大学;2009年
袁建昌;高新技术企业科技型人力资本增值激励研究[D];吉林大学;2008年
王伟强;高新技术企业知识员工激励机制研究[D];西北农林科技大学;2008年
付继娟;高新技术企业员工与组织动态匹配的理论与实证研究[D];中国矿业大学;2008年
马晓平;核心员工对高新技术企业核心竞争力和效率的影响研究[D];华中科技大学;2008年
吴蓉;高新技术企业知识员工的流失原因与对策研究[D];华东师范大学;2010年
何星杭;服装企业市场管理人员胜任力模型及应用研究[D];北京服装学院;2010年
杨莉莉;纺织企业薪酬体系设计与研究[D];北京交通大学;2010年
邵丹;盘锦北方沥青信息化系统分析设计及部分实现[D];沈阳工业大学;2010年
高鸿纲;贵阳柏丝特化工有限公司员工绩效考核指标体系研究[D];贵州大学;2010年
嵇盛艳;我国公务员绩效考核指标体系和方法体系问题研究[D];南昌大学;2010年
徐迎花;并购企业人力资源整合研究[D];浙江工业大学;2009年
张韬静;高新技术企业核心人才流失影响因素及保留策略研究[D];浙江工业大学;2009年
王颖;高新技术企业成熟期业绩评价指标体系研究[D];中国地质大学（北京）;2009年
李欣;郑州YT公司员工满意度问题研究[D];西北大学;2009年

【稿件标题】：人力资源问题及对策|高新技术企业人力资源管理中的问题及对策
【作者单位】：西北大学经济管理学院;西安科技大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王思薇；