本文作者：王沛佩；黄强；成功正常投稿发表论文到《品牌(下半月)》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从近十年来政府着手事业单位绩效工资分配改革的步伐展开研究,在承认改革方向正确性的前提下分析改革中存在的问题,从改革目的出发剖析绩效工资分配的原因,最后展开深化改革的方法探讨。
【论文正文预览】：我国事业单位服务于人民利益、不以盈利为目的,主要资金来源为财政拨款,在中国经济发展中作用不可替代。事业单位性质既不同于自国家机关,也与企业有很大差异,因此如何使之提高工作效率、不养懒人、真正服务社会变得尤为重要,人力资源是工作环节的核心要素,绩效工资制度以其特
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位绩效工资改革
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【稿件标题】：[事业单位绩效工资分配论文]事业单位绩效工资分配改革研究
【作者单位】：南昌航空大学科技学院;
【发表期刊期数】：《品牌(下半月)》2015年05期
【期刊简介】：0......更多品牌(下半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7411/)投稿信息
【版权所有人】：王沛佩；黄强；

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