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【中外教育差异】跨文化管理视角下中外企业上下级关系差异研究

本文作者:王黎明;姚鹏;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年23期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:明确上下级关系的差异,是组织采取合适的管理策略和方法取得成功的前提。根据全球领导与组织行为有效性研究项目(GLOBE)研究,社会文化包含九个维度,在东西方不同文化背景下上下级关系存在显著不同。本文重点研究了回避不确定性、个人主义和集体主义、上下级关系三个主要问题,并指出应该让多元文化发挥出应有的优势,创新出新的企业文化——跨文化管理文化。
【论文正文预览】:一、引言超过80%的企业全球并购/投资失败,很大一部分原因在于企业外派经理跨文化领导力缺失。正如欧洲谚语所言,“到罗马就要按罗马的方式来做”,倘若忽视东西方思维与管理文化的差异,简单地将在一国行之有效的管理制度、管理方法带入海外组织,必然会在海外经营中折戟而返。
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:跨文化管理上下级关系个人主义
【参考文献】:

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  • 程博;李秉祥;王菁;;企业并购、整合与融合:一个理论分析框架[J];重庆工商大学学报(社会科学版);2011年04期
  • 朱江;刘欣;;国有森工企业文化建设问题探讨[J];世界林业研究;2012年04期
  • 王道忠;;论合资企业政工队伍的建设[J];中国外资;2013年16期
  • 田晖;中外合资企业跨文化冲突与绩效关系研究[D];中南大学;2010年
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  • 黄华;;跨国公司中的跨文化管理研究[A];黑龙江省生产力学会年会论文集下册[C];2007年
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  • 李汉斌;郭晓慧;;谈现代企业国际化经营与可持续发展问题[A];经济全球化与我国经济运行机制创新研究——经济全球化与经济运行机制变革研讨会议论文[C];2004年
  • 仇勇;拆掉柏林墙:“东软”化解跨文化管理难题[N];经理日报;2010年
  • ;跨文化管理 中国企业“走出去”的必修课[N];经理日报;2011年
  • 丛培信;跨文化管理推进企业国际化[N];中国石化报;2009年
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  • 刘柳;“TCL+汤姆逊”赌注:1+1=?[N];财经时报;2004年
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  • 唐旭天;集团公司跨文化管理研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
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  • MIAHOUAKANA MATONDO Jean Pierre(李杰);中国在中非公司的文化差异与跨文化管理问题研究[D];东华大学;2013年
  • 高津华;欧美在华企业的跨文化管理研究[D];复旦大学;2007年
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  • 陈娟;企业跨文化冲突管理[D];武汉理工大学;2008年
  • 孙宇;中外合资企业领导者人格特质、领导行为与企业文化特征关系研究[D];东北财经大学;2012年
  • 柯健;我国子强母弱型集团公司企业文化整合研究[D];西南财经大学;2011年
  • 邓沛然;中国企业跨国并购中的文化整合研究[D];河北大学;2009年
  • 单合艳;合资企业文化差异与跨文化管理研究[D];西北大学;2010年
  • 孙志军;基于跨文化管理的企业绩效管理研究[D];山东理工大学;2010年
  • 孟雪莲;GD医疗公司跨文化管理案例研究[D];大连理工大学;2010年
  • 朴茶仁;企业跨文化人力资源管理研究[D];内蒙古大学;2010年
  • 史稼菁;中美企业的跨文化管理研究[D];华东师范大学;2009年
  • 于波;中石油兰州销售分公司跨文化背景下人力资源管理研究[D];兰州大学;2010年
  • 闫方涛;中国企业跨文化管理问题研究[D];华东师范大学;2007年
  • 汤堃;企业跨文化管理及其运作策略[D];武汉理工大学;2006年
  • 王雪峰;跨文化管理冲突问题研究[D];天津财经大学;2006年
  • 周倞;企业跨文化管理的方法、模式与案例研究[D];合肥工业大学;2009年

【稿件标题】:【中外教育差异】跨文化管理视角下中外企业上下级关系差异研究
【作者单位】:天津商业大学;天津财经大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年23期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:王黎明;姚鹏;


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