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商场现代化杂志社

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组织变革的动因|组织变革动因的浅议

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《商场现代化》来源：人力资源管理投稿打印收藏

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本文作者：邓志锋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：组织变革是当今最富有时代感的社会现象。本文认为对外冲突是变革的外因。组织所赖以存在的技术体系与组织模式之间的矛盾则是内因,并且是促使组织变革的最根本的决定性原因。变革在组织物质层面上的直接动力是组织管理和机构运作系统的改进,而在组织精神层面的直接动力则是进取的组织气候。
【论文正文预览】：综合社会历史发展的过程,人类进步的一个显著标志就是社会组织系统的不断变化、发展和完善。组织变革成为当代社会中最富有时代感的现象。任何组织都必须在稳定性/持续性和适应性/革新性之间保持一个动态平衡,既要保持组织整体的稳定协调发展,又不失组织的自我改造和进取的活
【文章分类号】：C936
【稿件关键词】：组织变革外因内因
【参考文献】:

郭碧坚;研究与开发的投入──产出模型及其应用[J];科技管理研究;1996年02期
郭碧坚,李少文;国家重点实验室的一种投入—产出模型[J];科学学研究;1996年03期
雷永生;论激励是现代管理心理学理论的核心[J];西藏民族学院学报(哲学社会科学版);2002年02期
马彦斌;高科技企业人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2002年
潘淼;中国企业团队精神培育[D];哈尔滨工程大学;2002年
张伟;龙凤热电厂二次创业[D];哈尔滨工程大学;2003年
欧德稳;士官队伍的激励机制研究[D];国防科学技术大学;2005年
佟丽洁;吉化集团公司丙烯腈厂员工绩效考评体系设计与研究[D];天津大学;2005年
王连恺;吉化集团公司科研所人才流失控制研究[D];天津大学;2005年
马海荣,闻银玲,杨怀珍,周敏倩;论组织结构变革的必要性及障碍分析[J];商业研究;2003年09期
朱晓辉,凌文辁;人力资源管理柔性化——柔性管理的关键[J];商业研究;2005年03期
张媛;夏颖;;组织变革——现代组织发展的推动力[J];承德职业学院学报;2006年01期
袁安府;组织领导及组织变革实现的关系研究[J];广西经济管理干部学院学报;2004年01期
张双文;组织变革与组织绩效的关系研究综述[J];江西社会科学;2003年11期
石岩;柔性化领导方式刍议[J];理论探讨;2005年02期
王路;公共部门组织变革与组织惯性的张力分析[J];四川行政学院学报;2005年05期
钱素华,闵卫国;浅议柔性管理与现代领导者威信的树立[J];学术探索;2002年03期
肖扬;对妇联组织变革动因及其途径的探讨[J];妇女研究论丛;2004年04期
陈家刚;地方政府创新与治理变迁——中国地方政府创新案例的比较研究[J];公共管理学报;2004年04期
张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年
张立新;当代我国学校内部组织变革研究[D];华东师范大学;2007年
何培英;高校人力资源管理方式的柔性化研究[D];中国海洋大学;2003年
杨彩霞;转型领导与组织聚变的关系及其在学校中应用的研究[D];浙江师范大学;2004年
周敬军;人力资源配置中领导行为有效性及领导行为模式选择研究[D];国防科学技术大学;2003年
魏丛东;我国公务员柔性管理研究[D];河海大学;2005年
崔永胜;民营企业中变革型领导对员工工作满意度的影响研究[D];四川大学;2005年
蒋文能;我国社会转型期“以人为本”领导方式研究[D];广西师范大学;2005年
王彩霞;组织变革中人力资源管理的职能研究[D];贵州大学;2006年
蔚超;我国地方政府民主治理的创新动力和创新空间研究[D];西北大学;2006年
窦立夫;论组织效率变革策略[J];科学管理研究;1995年02期
杜娟;浅析组织变革与员工职业生涯管理[J];新疆社科论坛;2004年06期
赵玉忠;杨长虹;;谈信息技术对组织变革的冲击与支持[J];商业时代;2006年32期
李永瑞;;读管仲,品成功组织变革六要素[J];软件工程师;2010年09期
徐宏升;组织变革应重视职工心理承受力[J];市场经济导报;2000年12期
亨利·明茨伯格;弗朗西斯·韦斯特利;詹正茂;;组织变革的圆圈(下)[J];IT经理世界;2006年05期
盖瑞.尼尔森;杰克.麦克格拉斯;;组织变革的十条军规[J];21世纪商业评论;2007年12期
郑士贵;组织变革和女经理的升迁[J];管理科学文摘;1998年10期
;书架[J];中国经济周刊;2005年09期
时勘,龙建华,卢嘉,王爽;管理心理学的现状与发展趋势(英文)[J];中国临床康复;2005年08期
袁吉富;;组织变革的四大基本问题[A];和谐社会：社会建设与改革创新——2007学术前沿论丛（上卷）[C];2007年
谢永平;王安民;;组织变革障碍成因分析及对策研究[A];全国第九届企业信息化与工业工程学术会议论文集[C];2005年
谢永平;王安民;吴建材;;信息技术发展与组织虚拟化[A];全国第七届工业工程与企业信息化学术会议论文集[C];2003年
宁静;井润田;;组织变革情境中控制点、变革图式以及变革承诺之间关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
王红亮;;组织文化与社会创新——对社会创新构成因素的思考[A];北京市社会心理学会2006年学术年会论文摘要集[C];2006年
王云峰;丁明磊;;组织协同领导过程与领导机制研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
邹凌飞;张金隆;;信息技术对虚拟组织的影响研究综述[A];信息化、工业化融合与服务创新——第十三届计算机模拟与信息技术学术会议论文集[C];2011年
许小东;;组织中权术行为的认识与管理[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
王俊阁;武慧杰;;关于学习型组织的构建过程[A];经济全球化与我国经济运行机制创新研究——经济全球化与经济运行机制变革研讨会议论文[C];2004年
早报记者王立伟;人力资本管理为组织变革增值[N];东方早报;2005年
张鼎昆陆昌勤;提升管理的金药方[N];国际经贸消息;2000年
九略管理顾问公司魏文培;组织变革中的人力资源管理[N];中国企业报;2001年
冯仁厚;给组织学习创造足够的演化环境[N];中国工业报;2005年
石章强;用老板的立场想问题[N];中国企业报;2006年
郝倩;给中国企业三个锦囊陈惠湘支招“突破拐点”[N];第一财经日报;2006年
;从明天开始你只有团队不再有上级[N];中国经营报;2003年
;经理人的“六顶思考帽子”[N];房地产时报;2004年
记者杨柯;咨询人才有了新去处[N];人才市场报;2007年
王永强　张翼　张楚　洪宇;解构乔家大院 “水煮”晋商商道[N];中国经营报;2006年
丁金斌;管理控制系统影响组织变革的途径研究[D];厦门大学;2006年
吴道友;组织变革多阶段协同行为策略及其影响机制研究：国际创业的视角[D];浙江大学;2009年
唐琳琳;组织变革领导力的概念模型及其效能机制研究[D];浙江大学;2009年
徐建平;组织惯例的演化机制与效能研究[D];浙江大学;2009年
薛宪方;组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究[D];浙江大学;2009年
李丽娜;业务流程再造过程中的组织变革研究[D];大连理工大学;2001年
陈瑜;组织变革中的员工心理契约构建[D];重庆大学;2005年
黄俊;组织信任影响工作压力的研究[D];电子科技大学;2008年
季田牛;传统媒体企业转型中的组织文化变革[D];北京邮电大学;2009年
颜廷芳;组织变革领域机构合作研究的知识图谱分析[D];东北财经大学;2011年
姜阳阳;基于共词分析的组织变革知识图谱研究[D];东北财经大学;2011年
季伟灵;组织变革认知、组织认同与工作压力关系研究[D];浙江大学;2012年
张威;组织变革情境下员工变革承诺的实证研究[D];河南大学;2012年
周聪;组织防卫与组织绩效的关系研究[D];湖南大学;2012年
季小娜;无边界组织中员工心理契约的构建研究[D];首都经济贸易大学;2008年

【稿件标题】：组织变革的动因|组织变革动因的浅议
【作者单位】：上海东华大学(原中国纺织大学)人文学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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