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【导游薪酬制度】浅析导游薪酬制度

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《商场现代化》来源：企业生产管理投稿打印收藏

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本文作者：瞿葆；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：国家旅游局统计数据显示,我国目前旅游业从业人员约为600万,但全国各地旅行社大多数的专兼职导游既无基本工资又无劳务费;大多数旅行社对正式在职的导游和其他职工实行不同的工资制度。这样的导游薪酬体制不仅迫使一部分导游利用工作性质之便谋取私利,更迫使许多高素质的导游人才另某他行。本文针对当前旅行社人才流失危机探讨了导游薪酬制度合理化对此的重要性及如何建立。
【论文正文预览】：当代的旅行社人才危机日趋严重。近年来,我国旅行社的人员流失成为困扰旅行社经营管理者的一个重要问题。据统计,1999年我国旅行社的人员流动率达到了40%,而到了2005年已经增加到了67%,而且近年来流动速度、频率还有加剧的趋势。适度的人才流动是必要的,一般来说企业的流动率
【文章分类号】：F592.6
【稿件关键词】：人才流失导游薪酬
【参考文献】:

卢进;;基于马斯洛需求层次理论的旅行社导游人员流失分析[J];群文天地;2011年06期
林龙飞;杜慧;;基于需求层次理论的导游人员的人性化管理——以高校学生兼职导游员为例[J];现代商业;2011年15期
陈云端;於南军;;浅析激励机制在导游薪酬制度中的应用——以三峡环坝旅游发展集团为例[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年10期
孙佳薇;我国旅游业市场规制法律问题研究[D];山西财经大学;2012年
许丽君;江可申;;导游薪酬构成指标体系研究[J];旅游科学;2006年06期
黄宝辉;;论旅行社对导游员的柔性管理[J];四川文理学院学报;2008年05期
兰海;石培基;王俊;;近十年国内外旅游组织发展研究进展及启示[J];旅游论坛;2009年02期
黄宝辉;;旅行社专职导游管理机制的现状及对策研究[J];湖北大学学报(自然科学版);2009年02期
刘建平;文花枝;邹艳;;我国导游薪酬体系研究综述[J];湖南财经高等专科学校学报;2010年05期
侯娜;;山西省导游薪酬现状分析与“全面薪酬体系”构建[J];经济师;2009年05期
方敏;陆佳;;基于满意感影响因素分析的旅游从业人员薪酬构成研究——以杭州市旅游企业为例[J];科技信息;2010年01期
张晶晶;王佳欣;;基于薪酬管理角度探析导游回扣问题——以莆田市生态导游为例[J];林业经济问题;2011年06期
李秀娜;王兵;;法经济学视角下的我国国内游导游执业危机解决路径研究[J];旅游学刊;2009年09期
黄慧玲;;河南省导游服务规范性探讨[J];南阳师范学院学报;2009年09期
王启;;河南省导游人员生存状态调查及对策探析[J];黄河水利职业技术学院学报;2013年02期
康锋;旅行社薪酬制度现状分析及薪酬改革对策研究[D];首都经济贸易大学;2008年
樊飞;导游回扣与薪酬机制设计研究[D];扬州大学;2009年
崔进;合肥市导游需要与激励因素的分析及激励机制研究[D];中国科学技术大学;2009年
杜丽卿;金华市导游员薪酬制度实证研究[D];复旦大学;2008年
王天翼;基于顾客满意的北京旅游业服务水平提升策略研究[D];天津大学;2012年
代美华;;论旅行社行业不正当竞争[J];辽东学院学报(社会科学版);2011年02期
刘勤;;我国导游薪酬制度探讨[J];当代经济(下半月);2007年03期
兰海;石培基;王俊;;近十年国内外旅游组织发展研究进展及启示[J];旅游论坛;2009年02期
梁慧星;消费者法及其完善[J];工商行政管理;2000年21期
胡兰玲,赵海燕;关于精神损害赔偿的几点探讨[J];甘肃政法学院学报;1999年02期
李晓冬;;试论从政府宏观角度加强我国旅游行业协会建设的策略[J];北方经济;2010年17期
闻德锋;论信息不对称的经济法规制[J];河南师范大学学报(哲学社会科学版);2004年04期
李永成;市场失灵的中国经济法思考[J];河南师范大学学报(哲学社会科学版);2005年03期
华萍;陈瑞霞;;浅析我国导游员的激励机制[J];河南商业高等专科学校学报;2008年04期
赵黎明,王迈,辛长爽,王刚;信息不对称对旅游商品市场的影响及治理策略[J];北京第二外国语学院学报;2002年01期
高乐;旅游市场中的消费者权益保护法律问题研究[D];南京航空航天大学;2011年
杨玲英;旅游消费者权益保护的法律思考[D];湘潭大学;2006年
林朋;论旅游消费者的法律保护[D];山东大学;2007年
吕晓亮;中国旅游消费者权益保护法律问题分析[D];湖南大学;2008年
周莹;我国旅游消费者权益法律保护[D];贵州大学;2008年
刘会锋;旅游业不正当竞争的法律规制研究[D];中国政法大学;2009年
王应霞;林潮芬;;旅行社对高校学生兼职导游的人性化管理研究[J];佳木斯教育学院学报;2012年12期
何其贤;高劳动力成本时代酒店业人员流失问题研究[D];大连理工大学;2011年
梁菽玲;旅行社兼职导游管理研究[D];天津师范大学;2012年
严梅;旅游业中回扣存在的经济原因及其对策研究[J];商业研究;2003年02期
马永立,谈俊忠,万绪才,张安;制定风景区门票价格数学模型的研究[J];经济地理;2000年01期
经圣贤;对“旅游回扣”现象的经济学思考[J];现代经济探讨;2003年09期
苗学玲;对旅游业回扣现象的反思[J];旅游学刊;2001年02期
肖佑兴,吴玉琴;导游人员违规行为的经济学分析[J];江苏商论;2003年10期
刘宇舸;中小旅行社的薪酬体系对其发展的影响[J];现代管理科学;2002年07期
王国红,孙莉;旅行社导游服务质量问题与对策[J];中国质量;2003年10期
胡建英;;我国旅行社人才流失的原因及其对策分析[J];长春理工大学学报(社会科学版);2007年05期
张一纯;;旅行社人才流失的博弈分析和对策思考[J];特区经济;2006年02期
颜娟;李俊鹏;;我国旅行社人才流失的问题及对策分析——基于员工心理契约的理论视角[J];中国集体经济;2011年06期
赵艳辉;;旅行社人才流失的心理原因与人才的有效管理[J];商场现代化;2007年04期
王红卫;;旅行社人才流失现象与人力资源管理[J];河南师范大学学报(哲学社会科学版);2007年05期
朱玉霞;;我国旅行社人才流失分析及对策[J];商场现代化;2010年23期
苟兴功;;旅行社人才流失现状与对策[J];中国商贸;2010年06期
李翔凌;;旅行社导游人员流失的原因及对策分析[J];河南科技学院学报;2010年05期
黄俊武;李飞;;导游薪酬问题的产生根源及其治理措施[J];特区经济;2007年06期
迟忠波;;“雇员忠诚险”是救命稻草吗?[J];中外管理;2011年02期
王海洋;;积极应对人才流失[A];引进国外智力研究论文选编（2007年—2009年）——献给中华人民共和国60周年华诞[C];2009年
张红虎;;农村人才流失不容忽视[A];2011全国农村改革与发展座谈会论文集[C];2011年
许泳;;努力建设一支高素质的导游队伍——对全市导游队伍建设的调查与思考[A];建设和谐社会与浙江旅游业论文集[C];2006年
徐宏光;;避免人才流失促进医院发展[A];“安徽公共卫生体系建设”——首届安徽博士科技论坛论文集[C];2003年
南青民;;当前形势下如何应对事业单位人才流失的挑战[A];国土资源行业在我国职业教育改革发展中的重要地位与作用研究[C];2011年
李振东;;煤炭施工企业人才流失的原因及对策浅析[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
李世泽;;广西旅行社建设研究[A];第三届广西青年学术年会论文集（社会科学篇）[C];2004年
廖逊;;怎样应对海南当前的人才流失[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
张英;孙韶丽;;经济欠发达地区人才流失与稳定的对策[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
刘丽梅;崔立明;;旅行社电子商务发展研究[A];黑龙江省第三产业结构优化与创新研究[C];2008年
郭玲;如何防止企业中的人才流失[N];河北经济日报;2004年
本报记者兰海燕;透视国企人才流失[N];工人日报;2002年
吴艳杰;企业如何避免人才流失[N];河北经济日报;2002年
本报记者王聪刘剑琴;提升西部薪酬待遇扭转人才流失现状[N];民主协商报;2011年
晓利;别让人才流失[N];中国妇女报;2000年
潘革平;人才流失——非洲面临边缘化挑战[N];厂长经理日报;2000年
李术峰张景勇;警惕“智力断代”[N];经理日报;2003年
李枝启云南永盛会计师事务所;人才流失是最大的挑战[N];中国会计报;2011年
本报实习生卫广娜;国企人才流失难题如何破解？[N];工人日报;2003年
高杉;电信当务之急：遏制人才流失[N];光明日报;2004年
易伟新;近代中国第一家旅行社[D];湖南师范大学;2003年
杨树;旅游供应链竞争与协调[D];中国科学技术大学;2008年
黄小军;旅游服务供应链协调机制与整体优化研究[D];南昌大学;2009年
常晓勇;经济全球化与中国国际人才竞争战略[D];首都师范大学;2007年
厉新建;中国旅游业跨国经营模式创新[D];中央民族大学;2009年
唐晓云;中国旅游经济增长因素的理论与实证研究[D];天津大学;2007年
邵金萍;旅游企业核心竞争力研究[D];西北大学;2007年
林昊俊;旅游企业运行研究[D];天津大学;2007年
朱新艳;航空公司飞行员流失预警管理研究[D];武汉理工大学;2010年
李航;企业人力资源危机的感知与防范[D];同济大学;2008年
向沙沙;西安市企业人才流失风险管理预警研究[D];西安建筑科技大学;2010年
姚秀宏;国有商业银行核心人才流失预警机制研究[D];太原理工大学;2010年
邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
袁玲;R公司人才流失问题及对策研究[D];华南理工大学;2010年
吴爽;人保财险四平市分公司人才流失及对策研究[D];吉林大学;2010年
孙明;试论企业人才流失的控制管理[D];重庆大学;2002年
匡萍;高新技术企业人才流失的关键因素与对策研究[D];合肥工业大学;2010年
郑代新;我国民营企业人才流失及对策研究[D];重庆大学;2010年
左丽丽;中小城市私营企业人才流失的原因及对策研究[D];北京交通大学;2011年
李庆;转型时期中国企业人才流失成因分析及其应对策略[D];华东师范大学;2003年

【稿件标题】：【导游薪酬制度】浅析导游薪酬制度
【作者单位】：浙江商业职业技术学院旅游学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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