本文作者：周伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在分析知识型员工个性特点的基础上,提出了知识型员工激励的措施,以人性化管理和科学的控制相结合的角度,实现对知识型员工的激励管理,进而为科研设计院所在竞争中取得胜利和发展提供可靠的保证。
【论文正文预览】：一、引言21世纪是知识经济的时代,人才是第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。在科技先进和信息先行的发达国家,已经涌现了知识经济的浪潮,而以知识密集性为特点的工业建筑设计院所,在竞争取得胜利和发展,必须依靠知识型员工。管理好、发挥好知识型
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识经济知识型员工激励
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【稿件标题】：[如何激励知识型员工论文]浅析科研设计院所知识型员工的激励管理
【作者单位】：中冶京诚工程技术有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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