本文作者：易世志；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文提出了诚信雇主品牌的概念,分析了雇主品牌失信的表现及原因,提出了诚信雇主品牌建设对策。
【论文正文预览】：在当前就业形势严峻及人才高流动性的情况下,为何一些企业人才济济、流失率低,而另一些企业即使高薪也很难吸引并留住优秀人才?笔者认为,雇主品牌缺乏诚信,形象不佳,从而丧失对人才的吸引力是一个重要原因。那么,什么是诚信雇主品牌?笔者认为,诚信雇主品牌是在人力资源管理各
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：诚信原则雇主品牌原因对策人力资源管理企业员工品牌建设社会责任雇员
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【稿件标题】：[雇主品牌建设方案论文]诚信雇主品牌建设探析
【作者单位】：重庆交通大学财经学院
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：易世志；

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