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【民营医院人力资源管理】我国民营企业人力资源管理存在的问题

本文作者:周文辉;洪涌;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:我国民营企业已成为拉动中国经济快速发展的生力军。但在人力资源管理上存在一定的问题,本文对民营企业人力资源管理存在的问题进行了系统的分析。
【论文正文预览】:一、民营企业人力资源管理缺乏正确的管理观念民营企业对人的管理仍停留在传统的人事管理上。民营企业人力资源管理的整体观念淡薄,对人力资源管理的功能存在片面认识。许多企业经营者仍然把“人力”当作“成本”而非“资本”、“资源”,把对人员的使用纯粹化为“商品”,认为
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:民营企业人力资源管理问题
【参考文献】:

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  • 汪明艳,吴忠,王裕明;电子商务环境下的人力资源管理新模式[J];商业研究;2005年07期
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  • 覃兆刿;王国斌;;民营企业档案工作的现状成因及对策[A];新时期档案工作论文集[C];2005年
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  • 本报记者 王莉;民营企业叫板跨国公司[N];苏州日报;2005年
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  • 周涛;人力资源开发专业人员持续专业发展研究[D];华东师范大学;2011年
  • 连军;政治联系对民营企业资本配置的影响研究[D];重庆大学;2012年
  • 秦燕;异质性人力资源开发研究[D];大连理工大学;2010年
  • 郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年
  • 张朝阳;民营企业产品创新能力评价及提升措施研究[D];天津大学;2009年
  • 江三良;民营企业创生的地区差异研究[D];安徽大学;2010年
  • 贾建锋;基于能力的知识型企业人力资源开发研究[D];东北大学;2007年
  • 樊建芳;知识型企业人力资源开发研究[D];厦门大学;2004年
  • 袁友军;民营企业家族制经营机制的形成与演变[D];华南师范大学;2003年
  • 曹蓉;基于人力资本的人力资源开发与管理研究[D];西北大学;2006年
  • 陈秋芬;中国民营企业人力资源开发与管理研究[D];武汉大学;2004年
  • 李剑飞;重庆市民营企业员工培训效果评估研究[D];重庆大学;2007年
  • 许芳;21世纪初湖南民营企业与经济增长研究[D];湖南大学;2001年
  • 吴楠;民营企业生命周期不同阶段的财务战略选择[D];对外经济贸易大学;2005年
  • 王永昌;民营企业职业伤害风险保障问题研究[D];浙江大学;2005年
  • 郝迎成;民营企业旅游景区投资与经营决策研究[D];中国海洋大学;2010年
  • 颜家水;民营企业伦理构建研究[D];湖南农业大学;2003年
  • 刘芮葭;阜新市民营企业发展对策研究[D];辽宁工程技术大学;2005年
  • 任利刚;我国民营企业管理创新研究[D];河北大学;2005年
  • 范海光;中小民营企业绩效管理研究[D];对外经济贸易大学;2005年

【稿件标题】:【民营医院人力资源管理】我国民营企业人力资源管理存在的问题
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年10期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:周文辉;洪涌;


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