本文作者：王晓军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才培养作为提高人才队伍整体素质、加强人才队伍建设的重要方面愈益受到有关部门的高度重视。河北省已初步形成了人才培养的有效途径,但也存在着教育结构失衡、高层次人才短期效应等各种问题和制约,破除这些制约需要采取教育优先、按照各类人才特征加大培养力度、高层次人才精细化等各类措施。
【论文正文预览】：人才培养作为提高人才队伍整体素质、加强人才队伍建设的重要方面愈益受到有关部门的高度重视。近年来,河北省各级人才管理部门采取各种措施大力培养人才,为他们服务河北创造良好的发展环境、提供广阔的发展空间。尽管如此,人才培养仍然受到各种制约,如何突破制约,走出一条适
【文章分类号】：C961
【稿件关键词】：人才培养
【参考文献】:

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【稿件标题】：【有效途径】河北人才培养的有效途径探究
【作者单位】：河北省人社厅;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年10期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王晓军；

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