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【研究生课程体系】创新驱动下的企业培训课程体系研究

本文作者:杨德嵩;许存宁;王小红;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年15期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:随着企业的不断发展,企业培训机制不断完善,培训课程内容体系的建设也越来越受到企业的重视。本文通过对企业培训课程内容体系现状进行分析,提出基于创新驱动的企业培训课程体系设计策略,以期能够促进培训成果的转化,推进企业文化建设,创建学习型组织。
【论文正文预览】:企业文化是企业创新驱动的核心,要培养具有创新意识的企业文化,主要通过员工来实现,除了引进创新型人才外,对现有员工的培训是提升企业文化创新的良好途径,通过对企业员工创新价值观的培育和养成,使员工树立创新的企业精神,当员工形成并认同企业创新的核心价值观后,就会带动企
【文章分类号】:G726
【稿件关键词】:创新驱动企业培训课程体系开发
【参考文献】:
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  • 张喻;SD公司员工培训体系的研究[D];华东理工大学;2012年
  • 李永恒;[D];华中科技大学;2010年
  • 齐赞;中国平安人寿营销队伍培训体系优化研究[D];中南大学;2011年
  • 梁奕庆;泉州电业局员工培训开发研究[D];华侨大学;2011年
  • 程芳;WF连锁百货公司员工培训体系研究[D];南京理工大学;2012年
  • 殷勇;中石化湖南石油分公司员工培训管理改进研究[D];湖南大学;2012年
  • 胡义嘉;CH集团领导力培训课程体系再造研究[D];电子科技大学;2012年

【稿件标题】:【研究生课程体系】创新驱动下的企业培训课程体系研究
【作者单位】:青海大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年15期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:杨德嵩;许存宁;王小红;


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